HIHB · High-Impact Hiring Blueprint

HIHB Pilotkreis

Die HIHB Session mitprägen, bevor sie fertig ist.

Was entsteht

Aus der HIHB-Methode entsteht eine App. Sie führt Geschäftsführung, Fachbereich und HR selbst durch die Session, ohne Moderation, auch zeitversetzt und in der eigenen Sprache. Am Ende steht der Bauplan der Rolle. Im ersten Quartal 2027 ist die App testbereit.

Was Piloten tun

• Den Newsletter lesen, je nach Inhalt alle ein bis zwei Wochen. Jede Ausgabe sagt oben, ob sie nur zum Lesen ist oder ob Ihre Meinung gefragt ist.
• Im ersten Quartal 2027 die App testen, mit eigenem Zugang, danach ein kurzes Gespräch.
• Offen sagen, was fehlt und was stört.

Was Piloten bekommen

• Zugang vor allen anderen.
• Sichtbaren Einfluss: Jede Ausgabe sagt, was sich durch die Rückmeldungen verändert hat.
• Pilotkonditionen beim späteren Start.
• Nennung als Pilot auf hihb.io, nur wenn Sie zustimmen.

Teilnahme nur mit Einladung

Danke, dass Sie die HIHB Session mitprägen.